Home > Jak działam
W ramach audytu dokonuję niezależnej oceny danej organizacji, systemu, procesu czy też projektu. Przedmiotem audytu jest badanie pod względem zgodności z określonymi standardami, wzorcami, listami kontrolnymi, przepisami prawa, normami lub przepisami wewnętrznymi. Głównym celem audytu jest ocena całego systemu kontroli w jednostce. Audyt przeprowadza się w celu zapewnienia wystarczającej zgodności z wymaganiami systemów zarządzania oraz w celu śledzenia i poprawy wydajności procesów w organizacji. Istotą audytu zewnętrznego jest analiza dotychczasowych procesów zachodzących w firmie, wskazanie błędów i diagnoza zdolności organizacji. Audyt ma również na celu usprawnienie organizacyjne, skupia się na analizie określającej zapotrzebowanie na konkretne działania.
W ramach audytu przeprowadzam spotkanie otwierające, przeglądam dokumentację, komunikuję się z pracownikami podczas audytu, zbieram i weryfikuję informacje na temat tego jak operuje i działa placówka, sporządzam opracowanie z audytu, przygotowuję wnioski i rekomendacje, przeprowadzam spotkanie zamykające. Na koniec przygotowuję i rozpowszechniam raport z audytu.
do sukcesu
Wdrożenie – inaczej implementacja – jest to etap cyklu życia systemu, polegający na instalacji i dostosowaniu oprogramowania do wymagań użytkownika i uruchomieniu systemu. W ramach tego procesu prowadzę ćwiczenia i pomagam pracownikom wyrobić umiejętności lub nawyki, aby podjęli pożądane działania lub zaczęli stosować nowe rozwiązania w praktyce.
Pomagam w regulowaniu wzajemnych należności i zobowiązań między firmami i dostawcami, dłużnikami i wierzycielami, pracodawcami i pracownikami.